【精华】个人原因的辞职报告集锦七篇
随着社会不断地进步，报告的使用频率呈上升趋势，我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。那么报告应该怎么写才合适呢？以下是小编为大家整理的个人原因的辞职报告8篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
个人原因的辞职报告 篇1尊敬的领导：
首先，感谢领导及同事在这xx个多月里对我工作的支持与帮助。在这里我学到了很多。在xxxx公司这一段时间里，是我工作的宝贵财富，同时这段时间也发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。因为是做xxxx工作的关系，与同事朝夕相处，建立了友谊。我从内心希望这分友谊能继续并永久维持下去。
但是因为我的个人的原因，经过深思熟虑的思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便，我深感抱歉。同时也希望公司考虑到我的个人的实际，对我的辞职申请予以考虑并批准为盼。
最后，我真心希望公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢，蒸蒸日上！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
个人原因的辞职报告 篇2尊敬的领导：
首先，感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮助。在这里我学到了很多。在xxxx公司这一段时间里，是我 ……此处隐藏2193个字……留在公司工作了，我对此也非常的遗憾。最后我想再一次的感谢您一直以来对我的帮助，祝愿您事业节节高，也希望您身体健康，平安顺遂。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
个人原因的辞职报告 篇7尊敬的学校领导：
您好!
首先感谢领导对我的信任和支持，让我担任xx中专xx班的班主任工作，也感谢xx班所有的任课老师及学生对我工作的支持和帮助!
从20xx年xx月到20xx年xx月，我中专班主任的岗位上已经担任了三年的班主任工作。三年来，我竭尽所能，努力做好各项工作，虽然尽自己所能，但不可避免地出现了某些疏忽或能力不足，所以，这三年的工作做的不尽如人意。
我想，可能的确是因为自己能力有限，让自己在做班级管理工作时顾此失彼，导致班级纪律涣散，早操、上课缺勤现象十分严重，学习气氛也比较差。我统计了一下，上学年我班上一名学生的缺课时数和旷操次数比xx级其他四个班的缺勤总次数都要多。任课教师也经常反映我班学生旷课、迟到现象，这学期开学以来这种现象更加严重，我也多次开班会强调，但是收效甚微。为也让xx班全体同学能够顺利完成学业，请领导同意我辞去xx班班主任工作，同时换一位工作能力强、经验丰富的老师担任xx班班主任，望批准!
此致
敬礼!
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
